Lema: “La necesidad de mejora de la Salud Rural en Latinoamérica”
ENTIDADES ORGANIZADORAS
FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS - UNIVERSIDAD NACIONAL DEL LITORAL
ASOCIACIÓN DE MEDICINA RURAL
SITIO DE REALIZACIÓN
DIRECCIÓN DE CULTURA Y BIBLIOTECA UNIVERSITARIA - UNIVERSIDAD NACIONAL DEL LITORAL - 9 DE JULIO 2154 - CIUDAD DE SANTA FE (Argentina)
DÍAS 9 (9 A 19h) y 10 (9 A 13h) DE DICIEMBRE DE 2011
COMITÉ ORGANIZADOR:
Presidente internacional: Jose M López-Abuin (WONCA Rural Party e Instituto de Salud
Rural, España. Presidente electo, EURIPA)
Presidente Latinoamericano: Dora Patricia Bernal Ocampo (CIMF-WONCA, Colombia)
Presidente Honorario Dr Samuel Seireff (Decano FCM UNL Argentina)
Coordinador Local Dr Arturo Serrano Presidente (Asociación Medicina Rural)
Coordinadores Académicos : Dra Larisa Carrera (UNL Argentina)
Coordinadores Académicos : Alfredo Zurita (Prof Tit Salud Publica UNNE, Argentina)
COMITÉ ASESOR INTERNACIONAL:
Ramon Soto (Presidente, SOMERUY)
Carlos Becerra (Presidente, Sociedad Chilena de Salud Rural)
Prof Alan Bruce Chater (Ex-presidente, Colegio Oficial de Médicos Rurales de Australia)
Prof Claudio Colosio (Universidad Milan, Italia)
Ian Couper (chair, WONCA World Rural Working Party in Rural Practice)
Ivan Dimov Ivanov (OMS, Ginebra)
Leonardo Targa (Sociedad Brasileña de Medicina Familiar)
John Wynn-Jones (EURIPA, Reino Unido)
Representante Federación Argentina de Medicina General Dr Rafael Passarini
Representante Federación Argentina de Medicina Familiar y General Dr Raul Urquiza
COMITÉ ORGANIZADOR LOCAL
Dres. Gabriel Hachuel, Hugo Alacid, Carlos Facelli, Luis Enrique Olarte, Rafael Passarini, María Elvira Gauna, Marta Ramos, Milagros Portaluppi, Mario del Canto Peña,
ENTIDADES COLABORADORAS:
FAMG
FAMFYG
WONCA
INSTITUTO DE SALUD RURAL
SOCIEDAD DE MEDICINA RURAL DE NEUQUEN
MÉDICOS DEL MUNDO
Diversas Universidades Argentinas
Poder Legislativo de Santa Fe, Ministerio de Salud Santa Fe, Entidades deontologicas
Entidades gubernamentales, Entidades Privadas,
Idioma oficial : Castellano con traducción a otros idiomas (inglés, italiano, portugués)
OBJETIVOS:
• Habilitar un foro de discusión implicando de forma no excluyente a todas las entidades competentes en la Salud Rural, sean Nacionales e internacionales, de ámbitos gubernamentales, entidades científicas, universidades, de cara a lograr un entramado de expertos comprometido en la procura de políticas y cuidados en la Salud Rural de nuestro continente.
• Describir cuál es la situación de la Salud Rural en Sudamérica en comparación con el ámbito internacional y diseñar una propuesta de mejora.
• Conocer los sistemas de provisión de cuidados de la comunidad rural sudamericana, y postular su acceso universal e intentar equidad e igualdad de prestaciones de salud, con la de los ciudadanos urbanos.
• Procurar el trabajo interdisciplinario y trabajo en equipo de salud (junto con enfermeras, agentes comunitarios, y otros integrantes), para lograr óptimos resultados sanitarios de las poblaciones rurales.
• Intercambiar experiencias positivas -de acceso, culturales, geográficas- para aplicarlas luego de manera sistematizadas en los sitios con dificultades o problemas de vulnerabilidad o condiciones NBI e inaceptables.
• Motivar a las Universidades, para que incluyan en el pregrado contenidos de Medicina General Rural, con prácticas y enseñanza de destrezas en procedimientos vinculados a la práctica de la Medicina Rural.
• Intentar protocolizar los procedimientos específicos del medio rural –situaciones que ameritan traslado, que requieren la estabilización previa del paciente, etc. para aminorar las secuelas en el tiempo de la derivación y evitar complicaciones.
• Conocer como se realiza la Educación Médica Continuada en otros países para tratar de utilizar esas herramientas en beneficio de las comunidades rurales (telemedicina, TICs, etc.).
• Socializar aquellos ejemplos exitosos de acciones de Prevención Primaria en Comunidades Rurales.
• Efectuar una Declaración conjunta sobre la situación de los médicos rurales del Continente, que permita visualizar su evolución en el tiempo.
PROGRAMA
DIA 1º (Viernes 9/12/11)
09.00 a 09.30hs - Acto académico de inauguración:
- Decano FCM, Ministro de Salud de la Pcia. de Santa Fe, Presidente AMeR, Funcionarios .
09.30 a 10.00hs - Presentación – Introducción: ¿Atemporalidad del MR?
• Sesión plenaria 1: El estado de la cuestión.
10.00 a 11.30hs - SALA SAER, Foro y Mesa-Debate.
• La salud ocupacional-laboral de los médicos rurales y de los pacientes a su cargo en las comunidades rurales - Prof. Claudio Colosio (Universidad de Milán)
• Médicos Rurales y la OMS : estrategia en salud ocupacional y laboral en la Atención Primaria de Salud, Dr Ivan Dimov (Bulgaria) Representante OMS Suiza
• Debate posterior. Las opiniones de los médicos rurales son muy importantes para la estrategia mundial de la OMS
Coordinación: Dr. Rafael Passarini Secretaría: Dra. Milagros Portaluppi
Traducción: Dr. Darío Debenedetto Dr Jose Lopez Abuin Dr F Corzo Olmos
11.30hs – Descanso
12.00 a 13.00hs - SALA SAER, Foro y Mesa-Debate
• Sistemas nacionales de provisión de cuidados en Sudamérica: ¿Hay iniciativas para la comunidad rural? – Dra. Dora Patricia Bernal Ocampo (Colombia)
• La eficiencia de la estrategia de Atención Primaria de Salud para la Salud Rural. Dr. Carlos Becerra Verdugo (Chile)
Coordinación: Dr. Arturo B. Serrano Secretaría: Dr. Carlos Facelli
12.00 a 13.00hs - SALA MAGGI, Foro y Mesa-Debate
• La formación de pregrado para médicos rurales Prof Adj Zully Olivera Univer Montevideo Uruguay
• Espacio sobre conclusiones del encuentro de La Haya sobre aspectos vinculados a la formación medica continua
•
13.00 a 14.00hs - Tiempo libre para almuerzo
14.00 a 14.40hs - SALA SAER, Foro de expertos, Panel y Grupos de Discusión
§ La formación continuada y habilidades inherentes a la Medicina Rural: en búsqueda de un programa específico de formación – Dra. Lourdes Arratia Gutiérrez (Vpte. CIMF Colombia),
§ Las necesidades vitales del Médico Rural
Coordinación: Dr. Rafael Passarini (FAMG, Gral. Pico, La Pampa, Arg.)
Secretaría: Dr. Hugo Alacid (AMER, Álvarez, Santa Fe, Arg.)
14.50 a 15.30hs - Conclusiones de los anteriores grupos de discusión
14.00 a 14.40hs - SALA MAGGI Taller y Grupos de Discusión
La Salud Mental en los pacientes rurales. Un abordaje práctico: Dr. Fernando Corzo Olmos, Dra. Cecilia Petrich (AMER, Santa Fe, Arg.)
14.00 a 14.40hs - SALA MAGGI Taller y Grupos de Discusión
¿Qué nos está pasando a los médicos rurales? (taller reflexivo ): Dr. Carlos Facelli (AMeR, Arg.)
16.00 a 17.00 hs - Sesión plenaria 2: Organización de los sistemas rurales de cuidados de la salud en Sudamérica (20´cada exposición)
Región Sur de Latinoamérica
• El sistema de Médicos de Zona en Chile. Dr Representante AMZ Chile.
• El Sistema Provincial de Médicos de la Argentina y provincias del Sur: Dres. Mario del Canto Peña (FAMG, Chubut, Arg.) y Guillermo H. de Hoyos (FCsMs, UNComahue, Arg.)
• La medicina rural en Uruguay: Dr. Carlos Córdoba (exPte. SOMERUY, Uruguay)
Coordinación: Dr. Luis E. Olarte (Neuquén, Arg.) y Dra. María E. Gauna (FAMG, Chubut, Argentina) Secretaría: Dr. Hugo Alacid
17.00 Debate
17.30 Break
18.00- 19.30 Sesión plenaria 3: Organización de los sistemas rurales de cuidados de la salud en Sudamérica (20´cada exposición)
Región Norte de Latinoamérica
• Telemedicina en la Amazonia: Dr. Ricardo Amaral (Brasil)
• Experiencia rural de atención integral de enfermedades crónicas: Dra. Silvia L. Mora Villa-Roel (Colombia)
• Salud Rural Fluvial: Dr. Nilson Ando (Brasil)
19.00 Debate
20.00 Espectáculo musical
20.45 Proyección de un cortometraje sobre el Dr. Laureano Maradona
DÍA 2º (Sábado 10/12/11)
09.00 a 10.00hs - SALA SAER
- Presentación – Sesión plenaria 4: El estado de la cuestión.
Las funciones actuales del médico y la medicina rural en el Pais y Latinoamérica: Dr. Luis Enrique Olarte (Neuquén) y Lic. Gonzalo Basile (Médicos del Mundo, Argentina).
Coordinación:
09.00 a 10.00hs - SALA MAGGI
• Posibilidades de sumar y retener médicos en el medio rural: Dr. Raúl Urquiza (FAMFyG, San Luis, Arg.)
Coordinación:
10.00 Break
10.30hs - SALA SAER
• Patologías específicas laborales y ocupacionales en el medio rural: Prof. Colosio (Univ. de Milán, Italia) y Dr Ivan Imov OMS Dr Ezequiel Lopez
Coordinación: Dr. Rafael Passarini Secretaría: Dra. Milagros Portaluppi
Traducción: Dr. Darío Debenedetto Dr Jose Lopez Albuin Dr F Corzo Olmos
10.30 SALA AYMA
• La Salud Rural y el abordaje de la Interculturalidad: SMR (Neuquén, Arg.)
• Referencia y contrarreferencia en el medio rural: Dra. Marta Ramos (FAMG, Tucumán, Arg.)
Coordinacion
11.30 break
12.00hs - Conferencia magistral - La Salud Rural en el mundo: Dr. Alfredo G. Zurita
Dr Alan Bruce Charter Secretario Grupo Mundial de Rurales WONCA (Australia)
Coordinación: Dr. José López Abuín
Secretaría: Dr. Arturo G. Serrano
Conclusiones de los Grupos de Discusión
Declaración de Cartagena
Declaración de Santa Fe
14.00hs - Ceremonia de clausura
Página web
http://medicinarural.wordpress.com
blogspot
http://asociaciondemedicinarural.blogspot.com/
egroups
medicos-rurales-santa-fe-@googlegroups.com.
ASPECTOS Y GENERALIDADES DEL TRABAJO RURAL
Esta descripción de la practica y reflexiones nacieron de la inquietud, y sistematización de ir anotando todo lo que nos ocurre en todos los días de trabajo.
Pero también tiene del aporte de muchos compañeros que ejercemos la MEDICINA RURAL en distintas latitudes del país y que se llegaron al foro que convocamos sobre el tema en los Congresos de Medicina General, y que de él trabajaremos los temas del final.
RESUMEN ACOTADO DE PROBLEMAS
Estos son algunos de los tópicos donde deberia intentarse mejorar las condiciones
POLITICAS DE SALUD
Políticas de salud vinculado a lo rural
Condiciones ideales de trabajo ( necesidades básicas colmadas, radicación nuevos medicos, incentivos vivienda etc)
Inserción en la comunidad (e integración)
feminización medico rural
visibilizar el problema ( problema político a ley general de salud
política de RRHH
ASPECTOS GREMIALES DE LA PROFESION
Problemas gremiales..... pensarlos desde el equipo de salud rural ? Solos MGF y rurales? O con el equipo de salud
Medico único = violencia institucional
Remuneración suficiente y motivadora (inequidad con otros trabajadores )
Inclusión laboral grupo familiar
Agremiación sindical???
Alternativas de contención y cuidar la Salud Mental del MR
Dignidad laboral
Reemplazos en LAO y capacitación
Condiciones ideales de trabajo ( necesidades básicas colmadas)
Inserción en la comunidad (e integración)
Recambio
Futuro (carrera progresiva de sitios mas inhóspitos )
Desarraigo
Laboral derechos
Bloqueo
Especialidad critica
Monoingreso (no podemos ni sabemos trabajar de otra cosa)
política de RRHH
DOCENCIA
Foros de discusión
Comunicación por email
Formalizar un grupo de tareas
Definir ruralidad
Temario mínimo y Formación de excelencia
formación de pregrado rotación rural??
Ideario ruralista
Generar en ámbito universitario espacios de Medicina Rural
Motivar a médicos jóvenes
Recambio
Futuro (carrera)
pequeño sanitarista
ventajas HNE PSEA es diferente que los lineales
Especificidad
formación
competencias
Reflexiones y memorias
Supongo es igual en todo el mundo
Como Médicos Rurales (MR) debemos RESOLVER TODO LO QUE NOS LLEGA (o al menos estar, tratar de resolver, contener, empaquetar y derivar oportunamente) aconsejar, opinar, participar, integrar etc.
Creo en general, tenemos un alto déficit en la formación de:
Organización y gestión, emergencias y Urgencias y resolución de los Traumatismos mas comunes; manejo de Cuidados Paliativos; de cómo resolver la Internacion domiciliaria y los problemas inespecíficos tan propios de la Medicina General o Rural; del manejo grupal (del equipo y colaboradores) y sociológico del problema (generalmente somos transculturizadores) etc
Obviamente, para ello CONTAMOS CON UN RECURSO HUMANO que forma el equipo de apoyo, que en general es voluntarioso, humanitario, y que debe ser UN TODO TERRENO ( deben ser generalistas no solo los médicos, sino las enfermeras, el personal de servicios generales, y otros profesionales y no profesionales de apoyo etc)
Pero, este equipo multidisciplinario no siempre es competente, cuando no es desaprensivo, muchas veces empírico y eso resta en lugar de sumar a la hora de resolver problemas
Debido a la alta exposición social que reviste el ser medico, DEBEMOS O TENEMOS QUE DAR RESPUESTA A TODO LO QUE NOS LLEGA (y tiene que ser adecuada, oportuna, inmediata (muchas veces tenemos menos demora que los sistemas de emergencia de la ciudad – pero aun eso no conforma a los habitantes del poblado- )
Obviamente a un alto costo personal (porque para ello hay que tener disponibilidad permanente – al menos el tiempo que permanecemos en el pueblo) porque la demanda social es muchísima mas elevada en los pueblos, que en la ciudad, donde al no tener visibilizado el medico o jefe se diluye la responsabilidad y no hay a quien quejarse
Obviamente hay POLÍTICAS DE SALUD OFICIALES que tienen programas (diseñados en las ciudades) para los médicos (de las ciudades)
Y en el ámbito rural ….. los programas son los mismos (que los de las ciudades). Y si bien la neumonía se trata igual en la ciudad que en el campo, hay que tratar de adecuarlo al medio, la epidemiología, el contexto, los recursos, etc ADAPTARLO PORQUE NO HAY POLITICAS OFICIALES SOBRE MEDICINA RURAL
Encima, lo normativo de los Programas de Salud Oficiales es de RIGOR y esas políticas no admiten que propongamos o efectuemos innovaciones o cambios
Pero también como parte de la realidad, en nuestro Centro de salud, que además del trabajo asistencial tenemos que dar respuesta a la
ORGANIZACIÓN de la asistencia, del tiempo para dar respuesta a la promocion, rehabilitación etc
GESTION del centro de salud y Recursos Humanos que disponemos
CUIDADOS PALIATIVOS E INTERNACION DOMICILIARIA
EMERGENCIAS (incidentes victimas múltiples, intoxicaciones, accidentes laborales etc ) y TRAUMATISMOS MAS COMUNES
ADAPTACION A LA EPIDEMIOLOGIA REGIONAL
RESOLUCION GENERALISTA DE TODO EL PERSONAL (capacitación en servicio, porque además dejar el lugar para hacer EMC es visto como perdida de tiempo y desatención de la función)
FOMENTO DE LA PROMOCION DE LA SALUD (municipios saludables, bomberos, medio ambiente, reconocimiento cultura popular y utilización hierbas)
La INTERNACION EN DOMICILIO O ASISTENCIA DE PACIENTES TERMINALES cuando nos llegan también tenemos que darle respuesta.
Y tantas otras cuestiones cotidianas
Todo eso mientras hacemos el trabajo medico, pensar, coordinar, hacer, proponer, dirigir, contestar notas, atender el teléfono, citar a pacientes que no concurren etc y además, participar en cuanta ONG, cooperadora, comisión de fomento haya para tratar de cambiar la realidad de los paisanos, que muchas veces esperan a la sombra de un árbol que les llueva la solución mágica (de la que somos artífices, las mas de las veces) .
Encima parece mentira, pero justo antes de partir a una capacitación, un viaje o vacaciones o cuando tenemos una capacitación o curso, ocurren accidentes, catástrofes aparecen los pacientes odiosos o con múltiples problemas…. (que nos retrasan o impiden hacer a lo planeado)
Y ni hablar de la Intromisión (opiniones de mierda…..) de todo el pueblo en temas en los que uno ni siquiera esta involucrado, pero el imaginario colectivo hacen que nos veamos envuelto DEBIDO A QUE TENEMOS UNA ALTISIMA EXPOSICION PUBLICA (por mas perfil bajo que se tenga)
La PAGA es miserable, máxime considerando que casi siempre es trabajo único (uno no puede ser medico y en los ratos libres hacer de plomero o carpintero para incrementar sus ingresos) y ni hablar si no te encuentras cuando ocurre algún accidente….te pasan las facturas todo el tiempo
El pago en especies suele ocurrir (no tan frecuente como años atrás), de casualidad lechones (y ni hablar si paso un tiempo del acto medico, pues al momento de la asistencia los pacientes pagarían todo lo que no tienen, a los dias cuando mejoran solo abonarían el honorario que corresponde según la obra social mas miserable; pero si pasa algún tiempo luego hasta se cruzan de vereda para no saludarte y no tener que dar explicaciones)
EL TRABAJO ES GENERALISTA, Uno debe hacer de todo (en la consulta, realizar las curaciones, vendajes, ni hablar de los inyectables, enemas o lavajes de oídos, cuando no limpiar un vomito de un bebito, o la sangre después de los accidentes, etc)
Pero uno lo acepta, porque es el Lugar en el mundo que escogió para vivir, donde quiere ejercer y que queden sus huesos. Pero eso va cansando, la fortaleza y devoción se va apagando con los años.
Y lo que nos reconforta, es el poder resolver situaciones que otros especialistas lineales no pueden, (generalmente con la continuidad, longitudinalidad y el conocimiento del paciente y de la historia natural de le enfermedad como ninguna otra especialidad. También resolver algunas cuestiones técnicas menores que pareciera los desmerecen por redundantes o de poco nivel académico (como uñas encarnadas, callos, lesiones de piel como acrocordomas o queratosis seborreicas que duelen o afean a los pacientes), infiltraciones, punciones, etc otras por falta de atención o conocer al paciente y contenerlo, donde el dialogo y la interacción con el MR es tan profunda que a veces uno intuye el diagnostico por la forma de llegar, y ni que decir cuando el paciente que concurre con un tamaño problema, el mismo nos da la solución, con solo escucharlo y leer entre líneas de lo que dice, -sagacidad semiológica, que le llaman-
Hay que reconocer que tenemos REALIDADES DIFERENTES, poblados aislados, otros semirubanos, algunos inaccesibles o con mas de 300 Km de tierra o piedras, otros en la cordillera, otros en regiones productivas,
Otros sitios donde llegar, se hace inaccesible : LA DISTANCIA es un determinante infranqueable, sobre todo a la hora de establecer derivaciones con éxito, porque por mas bien empaquetado (estabilizado) que este el paciente, si es una situación critica debe ser resuelta rápidamente y estamos lejos probablemente no tengamos éxito o el esfuerzo sea inútil
A veces la accesibilidad se ve limitada por INCLEMENCIAS CLIMATICAS, donde para acceder hay que llegar en lancha o en tractor por el barro, arriesgando la propia vida, para salvar a un desconocido
Aunque ante los riesgos y juicios de mala praxis medica, el ser medico rural es un factor protector de estos problemas, por la cotidianeidad, el ser vecino y conviviente comunitario, peor igualmente no deja de ser un problema
Ni hablar de la IDIOSINCRASIA LOCAL donde hay culturas mas mansas y otras mas demandantes, ni hablar cuando son alentadas por los políticos de turno que quieren sacar rédito de nuestro trabajo y tratan de manejar todo como “patrones de estancia” o situaciones donde la cultura hacen que no acepten ciertos procedimientos o deban convivir la cultura popular y la académica para poder acceder y tratar a ciertos pacientes. Eso nos hace además, tomar partido de muchas practicas populares y conocer lo folklórico y reconocer que las tisanas de hierbas medicinales o algunas terapias alternativas resuelven situaciones que la medicina alopática no lo hace.
Estos y muchos otras situaciones, que seguramente son anecdóticas o vivencias cotidianas de nuestro trabajo, con las que los MR convivimos a diario, necesitan de un cambio y un trato diferente
Todo este correlato es importante a tener en cuenta,. máxime que la OPS en el 2005 realizo el llamado a la Acción de Toronto para una década de Recursos Humano en Salud, y en agosto del mismo año el documento de la Renovación de la Atención Primaria de Salud en las Américas, critica y hace un llamado de atención a la responsabilidad y rendición de cuentas de los gobiernos, y de la falencia en el continente de Recursos Humanos bien formados y la orientación familiar y comunitaria y de la pésima distribución de los mismos en áreas rurales etc.
Y que recientemente este nuevo gobierno recién asumido hace un mea culpa de la mala asistencia-atención hacia las poblaciones rurales en general, y sobre todo la asistencia de la salud entre otros atributos reclamativos pero que al fin se autocrítica y de señales de que no todo esta bien. Por ahora es solo declamativo, pero al ser una autocrítica creo suena un poco mejor. Ojala se tomen medidas. Aunque para ello, depende que nosotros nos organicemos y peticionemos por nuestros derechos y los de nuestros pacientes rurales.
Y de eso se trata
De intentar organizarnos, desde el blog de la AMeR, en un foro de discusión, con aportes de todos los médicos rurales que quieran participar, y parir una agrupación especifica que nos de cobijo
Pero también tiene del aporte de muchos compañeros que ejercemos la MEDICINA RURAL en distintas latitudes del país y que se llegaron al foro que convocamos sobre el tema en los Congresos de Medicina General, y que de él trabajaremos los temas del final.
RESUMEN ACOTADO DE PROBLEMAS
Estos son algunos de los tópicos donde deberia intentarse mejorar las condiciones
POLITICAS DE SALUD
Políticas de salud vinculado a lo rural
Condiciones ideales de trabajo ( necesidades básicas colmadas, radicación nuevos medicos, incentivos vivienda etc)
Inserción en la comunidad (e integración)
feminización medico rural
visibilizar el problema ( problema político a ley general de salud
política de RRHH
ASPECTOS GREMIALES DE LA PROFESION
Problemas gremiales..... pensarlos desde el equipo de salud rural ? Solos MGF y rurales? O con el equipo de salud
Medico único = violencia institucional
Remuneración suficiente y motivadora (inequidad con otros trabajadores )
Inclusión laboral grupo familiar
Agremiación sindical???
Alternativas de contención y cuidar la Salud Mental del MR
Dignidad laboral
Reemplazos en LAO y capacitación
Condiciones ideales de trabajo ( necesidades básicas colmadas)
Inserción en la comunidad (e integración)
Recambio
Futuro (carrera progresiva de sitios mas inhóspitos )
Desarraigo
Laboral derechos
Bloqueo
Especialidad critica
Monoingreso (no podemos ni sabemos trabajar de otra cosa)
política de RRHH
DOCENCIA
Foros de discusión
Comunicación por email
Formalizar un grupo de tareas
Definir ruralidad
Temario mínimo y Formación de excelencia
formación de pregrado rotación rural??
Ideario ruralista
Generar en ámbito universitario espacios de Medicina Rural
Motivar a médicos jóvenes
Recambio
Futuro (carrera)
pequeño sanitarista
ventajas HNE PSEA es diferente que los lineales
Especificidad
formación
competencias
Reflexiones y memorias
Supongo es igual en todo el mundo
Como Médicos Rurales (MR) debemos RESOLVER TODO LO QUE NOS LLEGA (o al menos estar, tratar de resolver, contener, empaquetar y derivar oportunamente) aconsejar, opinar, participar, integrar etc.
Creo en general, tenemos un alto déficit en la formación de:
Organización y gestión, emergencias y Urgencias y resolución de los Traumatismos mas comunes; manejo de Cuidados Paliativos; de cómo resolver la Internacion domiciliaria y los problemas inespecíficos tan propios de la Medicina General o Rural; del manejo grupal (del equipo y colaboradores) y sociológico del problema (generalmente somos transculturizadores) etc
Obviamente, para ello CONTAMOS CON UN RECURSO HUMANO que forma el equipo de apoyo, que en general es voluntarioso, humanitario, y que debe ser UN TODO TERRENO ( deben ser generalistas no solo los médicos, sino las enfermeras, el personal de servicios generales, y otros profesionales y no profesionales de apoyo etc)
Pero, este equipo multidisciplinario no siempre es competente, cuando no es desaprensivo, muchas veces empírico y eso resta en lugar de sumar a la hora de resolver problemas
Debido a la alta exposición social que reviste el ser medico, DEBEMOS O TENEMOS QUE DAR RESPUESTA A TODO LO QUE NOS LLEGA (y tiene que ser adecuada, oportuna, inmediata (muchas veces tenemos menos demora que los sistemas de emergencia de la ciudad – pero aun eso no conforma a los habitantes del poblado- )
Obviamente a un alto costo personal (porque para ello hay que tener disponibilidad permanente – al menos el tiempo que permanecemos en el pueblo) porque la demanda social es muchísima mas elevada en los pueblos, que en la ciudad, donde al no tener visibilizado el medico o jefe se diluye la responsabilidad y no hay a quien quejarse
Obviamente hay POLÍTICAS DE SALUD OFICIALES que tienen programas (diseñados en las ciudades) para los médicos (de las ciudades)
Y en el ámbito rural ….. los programas son los mismos (que los de las ciudades). Y si bien la neumonía se trata igual en la ciudad que en el campo, hay que tratar de adecuarlo al medio, la epidemiología, el contexto, los recursos, etc ADAPTARLO PORQUE NO HAY POLITICAS OFICIALES SOBRE MEDICINA RURAL
Encima, lo normativo de los Programas de Salud Oficiales es de RIGOR y esas políticas no admiten que propongamos o efectuemos innovaciones o cambios
Pero también como parte de la realidad, en nuestro Centro de salud, que además del trabajo asistencial tenemos que dar respuesta a la
ORGANIZACIÓN de la asistencia, del tiempo para dar respuesta a la promocion, rehabilitación etc
GESTION del centro de salud y Recursos Humanos que disponemos
CUIDADOS PALIATIVOS E INTERNACION DOMICILIARIA
EMERGENCIAS (incidentes victimas múltiples, intoxicaciones, accidentes laborales etc ) y TRAUMATISMOS MAS COMUNES
ADAPTACION A LA EPIDEMIOLOGIA REGIONAL
RESOLUCION GENERALISTA DE TODO EL PERSONAL (capacitación en servicio, porque además dejar el lugar para hacer EMC es visto como perdida de tiempo y desatención de la función)
FOMENTO DE LA PROMOCION DE LA SALUD (municipios saludables, bomberos, medio ambiente, reconocimiento cultura popular y utilización hierbas)
La INTERNACION EN DOMICILIO O ASISTENCIA DE PACIENTES TERMINALES cuando nos llegan también tenemos que darle respuesta.
Y tantas otras cuestiones cotidianas
Todo eso mientras hacemos el trabajo medico, pensar, coordinar, hacer, proponer, dirigir, contestar notas, atender el teléfono, citar a pacientes que no concurren etc y además, participar en cuanta ONG, cooperadora, comisión de fomento haya para tratar de cambiar la realidad de los paisanos, que muchas veces esperan a la sombra de un árbol que les llueva la solución mágica (de la que somos artífices, las mas de las veces) .
Encima parece mentira, pero justo antes de partir a una capacitación, un viaje o vacaciones o cuando tenemos una capacitación o curso, ocurren accidentes, catástrofes aparecen los pacientes odiosos o con múltiples problemas…. (que nos retrasan o impiden hacer a lo planeado)
Y ni hablar de la Intromisión (opiniones de mierda…..) de todo el pueblo en temas en los que uno ni siquiera esta involucrado, pero el imaginario colectivo hacen que nos veamos envuelto DEBIDO A QUE TENEMOS UNA ALTISIMA EXPOSICION PUBLICA (por mas perfil bajo que se tenga)
La PAGA es miserable, máxime considerando que casi siempre es trabajo único (uno no puede ser medico y en los ratos libres hacer de plomero o carpintero para incrementar sus ingresos) y ni hablar si no te encuentras cuando ocurre algún accidente….te pasan las facturas todo el tiempo
El pago en especies suele ocurrir (no tan frecuente como años atrás), de casualidad lechones (y ni hablar si paso un tiempo del acto medico, pues al momento de la asistencia los pacientes pagarían todo lo que no tienen, a los dias cuando mejoran solo abonarían el honorario que corresponde según la obra social mas miserable; pero si pasa algún tiempo luego hasta se cruzan de vereda para no saludarte y no tener que dar explicaciones)
EL TRABAJO ES GENERALISTA, Uno debe hacer de todo (en la consulta, realizar las curaciones, vendajes, ni hablar de los inyectables, enemas o lavajes de oídos, cuando no limpiar un vomito de un bebito, o la sangre después de los accidentes, etc)
Pero uno lo acepta, porque es el Lugar en el mundo que escogió para vivir, donde quiere ejercer y que queden sus huesos. Pero eso va cansando, la fortaleza y devoción se va apagando con los años.
Y lo que nos reconforta, es el poder resolver situaciones que otros especialistas lineales no pueden, (generalmente con la continuidad, longitudinalidad y el conocimiento del paciente y de la historia natural de le enfermedad como ninguna otra especialidad. También resolver algunas cuestiones técnicas menores que pareciera los desmerecen por redundantes o de poco nivel académico (como uñas encarnadas, callos, lesiones de piel como acrocordomas o queratosis seborreicas que duelen o afean a los pacientes), infiltraciones, punciones, etc otras por falta de atención o conocer al paciente y contenerlo, donde el dialogo y la interacción con el MR es tan profunda que a veces uno intuye el diagnostico por la forma de llegar, y ni que decir cuando el paciente que concurre con un tamaño problema, el mismo nos da la solución, con solo escucharlo y leer entre líneas de lo que dice, -sagacidad semiológica, que le llaman-
Hay que reconocer que tenemos REALIDADES DIFERENTES, poblados aislados, otros semirubanos, algunos inaccesibles o con mas de 300 Km de tierra o piedras, otros en la cordillera, otros en regiones productivas,
Otros sitios donde llegar, se hace inaccesible : LA DISTANCIA es un determinante infranqueable, sobre todo a la hora de establecer derivaciones con éxito, porque por mas bien empaquetado (estabilizado) que este el paciente, si es una situación critica debe ser resuelta rápidamente y estamos lejos probablemente no tengamos éxito o el esfuerzo sea inútil
A veces la accesibilidad se ve limitada por INCLEMENCIAS CLIMATICAS, donde para acceder hay que llegar en lancha o en tractor por el barro, arriesgando la propia vida, para salvar a un desconocido
Aunque ante los riesgos y juicios de mala praxis medica, el ser medico rural es un factor protector de estos problemas, por la cotidianeidad, el ser vecino y conviviente comunitario, peor igualmente no deja de ser un problema
Ni hablar de la IDIOSINCRASIA LOCAL donde hay culturas mas mansas y otras mas demandantes, ni hablar cuando son alentadas por los políticos de turno que quieren sacar rédito de nuestro trabajo y tratan de manejar todo como “patrones de estancia” o situaciones donde la cultura hacen que no acepten ciertos procedimientos o deban convivir la cultura popular y la académica para poder acceder y tratar a ciertos pacientes. Eso nos hace además, tomar partido de muchas practicas populares y conocer lo folklórico y reconocer que las tisanas de hierbas medicinales o algunas terapias alternativas resuelven situaciones que la medicina alopática no lo hace.
Estos y muchos otras situaciones, que seguramente son anecdóticas o vivencias cotidianas de nuestro trabajo, con las que los MR convivimos a diario, necesitan de un cambio y un trato diferente
Todo este correlato es importante a tener en cuenta,. máxime que la OPS en el 2005 realizo el llamado a la Acción de Toronto para una década de Recursos Humano en Salud, y en agosto del mismo año el documento de la Renovación de la Atención Primaria de Salud en las Américas, critica y hace un llamado de atención a la responsabilidad y rendición de cuentas de los gobiernos, y de la falencia en el continente de Recursos Humanos bien formados y la orientación familiar y comunitaria y de la pésima distribución de los mismos en áreas rurales etc.
Y que recientemente este nuevo gobierno recién asumido hace un mea culpa de la mala asistencia-atención hacia las poblaciones rurales en general, y sobre todo la asistencia de la salud entre otros atributos reclamativos pero que al fin se autocrítica y de señales de que no todo esta bien. Por ahora es solo declamativo, pero al ser una autocrítica creo suena un poco mejor. Ojala se tomen medidas. Aunque para ello, depende que nosotros nos organicemos y peticionemos por nuestros derechos y los de nuestros pacientes rurales.
Y de eso se trata
De intentar organizarnos, desde el blog de la AMeR, en un foro de discusión, con aportes de todos los médicos rurales que quieran participar, y parir una agrupación especifica que nos de cobijo
martes, 15 de noviembre de 2011
viernes, 21 de octubre de 2011
se viene el FORO
estamos preparandonos para el FORO
COLEGAS Y AMIGOS
estamos preparandonos para el foro
Hasta ahora, tenemos la confimacion de invitados extranjeros expertos en salud rural y ocupacional
el Dr Claudio Colosio de la Universidad de Milan Italia
y el Dr Ivan Dimov de la OMS
mas el Dr Lopez Albuin de Galicia
y casi confirmado el vice pte de la Wonca Dr Bruce Chater de Australia
y de paises hermanos Latinoamericanos vendran
desde Brasil, Uruguay, Peru, Bolivia, Chile, Colombia etc
y los nacionales que llegaran de todas las provincias
No dejen de acompañarnos
estamos preparandonos para el foro
Hasta ahora, tenemos la confimacion de invitados extranjeros expertos en salud rural y ocupacional
el Dr Claudio Colosio de la Universidad de Milan Italia
y el Dr Ivan Dimov de la OMS
mas el Dr Lopez Albuin de Galicia
y casi confirmado el vice pte de la Wonca Dr Bruce Chater de Australia
y de paises hermanos Latinoamericanos vendran
desde Brasil, Uruguay, Peru, Bolivia, Chile, Colombia etc
y los nacionales que llegaran de todas las provincias
No dejen de acompañarnos
domingo, 8 de mayo de 2011
invitacion a medicos rurales
Recordamos la invitacion a TODOS los médicos rurales
para participar
de la reunión de Comisión Directiva
para el día SÁBADO 14 DE MAYO a las 9.00 hs
en la localidad de ALVAREZ Departamento ROSARIO
para participar NO ES NECESARIO SER INTEGRANTE DE LA COMISION, O ESTAR CON LA CUOTA AL DÍA (recordamos que es conveniente estar al dia)
temario y agenda del dia
1. aspectos formales institucionales (personería jurídica)
2. vinculación con otras entidades
3. condiciones laborales y estado de tramite para el pago de los $1.000 como adicional para médicos rurales
4. foro internacional de MÉDICOS RURALES avances de gestiones y creacion de grupos de trabajo
5. aspectos vinculados a la educación medica continuada de los rurales
6. otros temas de interés
cierre estimado 17.00 hs
con un asado de por medio (obviamente)
los esperamos a TOD@S
para participar
de la reunión de Comisión Directiva
para el día SÁBADO 14 DE MAYO a las 9.00 hs
en la localidad de ALVAREZ Departamento ROSARIO
para participar NO ES NECESARIO SER INTEGRANTE DE LA COMISION, O ESTAR CON LA CUOTA AL DÍA (recordamos que es conveniente estar al dia)
temario y agenda del dia
1. aspectos formales institucionales (personería jurídica)
2. vinculación con otras entidades
3. condiciones laborales y estado de tramite para el pago de los $1.000 como adicional para médicos rurales
4. foro internacional de MÉDICOS RURALES avances de gestiones y creacion de grupos de trabajo
5. aspectos vinculados a la educación medica continuada de los rurales
6. otros temas de interés
cierre estimado 17.00 hs
con un asado de por medio (obviamente)
los esperamos a TOD@S
domingo, 1 de mayo de 2011
fotos del FORO CULTURAL donde haremos el FORO MEDICOS RURALES
estas fotografías aficionadas son del Foro Universitario de Calle 9 de Julio en Santa Fe (pleno Centro)
alli es donde haremos el I FORO DE MÉDICOS RURALES EN DICIEMBRE
en el piso superior hay un salón muy amplio donde las sillas se pueden mover y hacer círculos etc de intercambio y caben unas 60 personas (que en el momento de la foto no tenia buena luz)
tiene un salón de 160 personas que es hermosos, con muy buena acústica y sillones (apoltronados) muy cómodos que son fijos
este es el entrepiso donde se hacen exposicioens artisiticas pero que podemos usar y podrian entrar unas 30 personas
LA CUARTA FOTO esta acostada, (no pude hacerla girar.. la tecnologia me puede)
este es el salon principal otra toma
este es otro entrepiso lo usa la cafeteria pero podriamos tambien usarlo
otra vista del salon principal
este es el secundario de unas 60 personas muy comodo
estará a nuestra disposición esos días con exclusividad
en la parte inferior hay un bar y cafetería
y tenemos que averiguar si nos pueden dar alguna comida fria para no parar y seguir sino estamos en el centro y tenemos que ver las opciones de restorantes y hoteles
se aceptan ofertas y sugerencias
Arturo Serrano
pd las fotos son muy de aficionado, disulpen
alli es donde haremos el I FORO DE MÉDICOS RURALES EN DICIEMBRE
en el piso superior hay un salón muy amplio donde las sillas se pueden mover y hacer círculos etc de intercambio y caben unas 60 personas (que en el momento de la foto no tenia buena luz)
tiene un salón de 160 personas que es hermosos, con muy buena acústica y sillones (apoltronados) muy cómodos que son fijos
este es el entrepiso donde se hacen exposicioens artisiticas pero que podemos usar y podrian entrar unas 30 personas
LA CUARTA FOTO esta acostada, (no pude hacerla girar.. la tecnologia me puede)
este es el salon principal otra toma
este es otro entrepiso lo usa la cafeteria pero podriamos tambien usarlo
otra vista del salon principal
este es el secundario de unas 60 personas muy comodo
estará a nuestra disposición esos días con exclusividad
en la parte inferior hay un bar y cafetería
y tenemos que averiguar si nos pueden dar alguna comida fria para no parar y seguir sino estamos en el centro y tenemos que ver las opciones de restorantes y hoteles
se aceptan ofertas y sugerencias
Arturo Serrano
pd las fotos son muy de aficionado, disulpen
domingo, 17 de abril de 2011
invitacion a medicos rurales
se invita a TODOS los médicos rurales a participar de la reunión de Comisión Directiva para el día SÁBADO 14 DE MAYO a las 9.00 hs en la localidad de PUEBLO MUÑOZ Departamento ROSARIO
para participar NO ES NECESARIO SER INTEGRANTE DE LA COMISION, O ESTAR CON LA CUOTA AL DÍA
se tratan temas como
1. aspectos formales institucionales (personería jurídica)
2. vinculación con otras entidades
3. condiciones laborales y estado de tramite para el pago de los $1.000 como adicional para médicos rurales
4. foro internacional de MÉDICOS RURALES avances de gestiones y creacion de grupos de trabajo
5. aspectos vinculados a la educación medica continuada de los rurales
6. otros temas de interés
cierre estimado 17.00 hs
con un asado de por medio (obviamente)
para participar NO ES NECESARIO SER INTEGRANTE DE LA COMISION, O ESTAR CON LA CUOTA AL DÍA
se tratan temas como
1. aspectos formales institucionales (personería jurídica)
2. vinculación con otras entidades
3. condiciones laborales y estado de tramite para el pago de los $1.000 como adicional para médicos rurales
4. foro internacional de MÉDICOS RURALES avances de gestiones y creacion de grupos de trabajo
5. aspectos vinculados a la educación medica continuada de los rurales
6. otros temas de interés
cierre estimado 17.00 hs
con un asado de por medio (obviamente)
domingo, 27 de marzo de 2011
FORO EUROPEO DE SALUD RURAL
2nd EURIPA Rural Health Forum
PAGINA WEB http://www.euripaforum2011.eu/
Poster submission deadline is May 1st. Please send your poster in .ppt or .pdf format to Jane Randall-Smith (e-mail) and Jose López Abuin (e-mail) for review. Your poster must address one of the themes of the Forum. Please send only one poster abstract per Forum participant.
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| John Wynn-Jones | Sandra Adalgiza Alexiu |
Dear Colleagues
We have great pleasure in announcing the details of the 2nd EURIPA Rural Forum meeting which will take place in Sinaia, Romania 12-15th May 2011.
Many of you joined us last year in Majorca and helped make the Forum a memorable occasion. The Majorca Rural Forum was a great success. It brought together rural practitioners, academics and policy makers from across Europe and we were able to lay the foundations for a future strategy document on the future of Rural Health in Europe.
We are dedicating this second Forum to one of EURIPA’s principal themes, “The Provision of Quality Care in Rural Practice”. We are sure that you will all agree with us that our patients deserve high quality care irrespective of where they may live. Living on the periphery is just not an excuse for substandard care. This challenging aspiration commits us as clinicians and our colleagues as planners and policy makers to ensure that care is adequately resourced and issues of patient safety and clinical governance are diligently adhered to.
| John Wynn-Jones | Sandra Adalgiza Alexiu |
The recent participation of the Romanian family doctors in the European and the international medical events reveals that we share the same passion with our colleagues from abroad.
Organizing the second edition of the Euripa Forum will be a new opportunity for us to strengthen the local initiatives, to enhance the decision making in the rural areas, to raise awareness for the urgent actions needed to support primary care.
We are keen to share with others the Romanian model for professional organizations, networking and community oriented primary care.
| Sandra Adalgiza Alexiu | John Wynn-Jones |
FORO INTERNACIONAL DE MEDICOS RURALES programa tentativo
Lema: “La necesidad de mejora de la Salud Rural en Latinoamérica”
“The need for improvement of Rural Health in Latin America
ENTIDADES ORGANIZADORAS
ORGANIZING INSTITUTIONS
FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL LITORAL
FACULTY OF MEDICINE National University of Litoral
ASOCIACION MEDICINA RURAL
ASSOCIATION OF RURAL MEDICINE
INSTITUTO DE SALUD RURAL
INSTITUTO DE SALUD RURAL
INSTITUTE OF RURAL HEALTH
COMITÉ ORGANIZADOR:
Organizing Committee
Presidente internacional: Jose M López-Abuin (WONCA Rural Party e Instituto de Salud
Rural, España)
presidente Latinoamericano: Dora Patricia Bernal Ocampo (CIMF-WONCA, Colombia)
Presidente Honorario Dr Samuel Seireff Decano Facultad Ciencias Medicas Universidad Nacional del Litoral:
Coordinador Local Dr Arturo Serrano Presidente Asociacion de Medicina Rural
Coordinador docente Dr Alfredo Zurita ( Prof Tit Salud Publica UNNE, Argentina)
Coordinador Local Dr Arturo Serrano Presidente Asociacion de Medicina Rural
Coordinador docente Dr Alfredo Zurita ( Prof Tit Salud Publica UNNE, Argentina)
COMITÉ ASESOR:
Advisory Committee:
Roberto Alvarez Sintes (Venezuela)
Carlos Becerra (Chile)
Luis Olarte (Argentina)
Julietta Rodríguez Guzmán (Colombia)
Wesley Schimdt (Paraguay)
Leonardo Targa (Brasil)
John Wynn-Jones (Reino Unido)
1 representante de WONCA
1 representante de SOMERUY (Uruguay)
1 representante de la Asociación de Médicos de Zona de Chile
1 representante de la Sociedad Brasileña de MF
1 representante Federación Argentina de Medicina General Dr Rafael Passarini
1 representante Asociación Argentina de Medicina Familiar Dr Raul Urquiza
COMITÉ ORGANIZADOR LOCAL
Dr Gabriel Hachuel, Dr Hugo Alacid, Dr Carlos Facelli
Dr Rafael Passarini, Dra Elvira Gauna, Dr Mario del Canto Peña
Dr Enrique Olarte
AUSPICIOS ADHESIONES ¿???
FAMG
FAMFYG
WONCA
INSTITUTO DE SALUD RURAL DE ESPAÑA
SOCIEDAD DE MEDICINA RURAL DE NEUQUEN
UNASUR (cancilleria) ¿?
Entidades deontologicas??
Entidades gubernamentales??
Entidades Privadas??
OBJETIVOS:
Aims:
· Habilitar un foro de discusión implicando de forma no excluyente a todas las entidades
competentes en la Salud Rural nacionales e internacionales, de cara a lograr un
entramado de expertos comprometido en la procura de políticas y cuidados en la
Salud Rural de los ciudadanos de nuestro continente.
· To enable a discussion forum involving all-allowed national and international bodies
implied in Rural Health, in order to achieve a network of experts committed at the
delivery of Rural Health care and policy-making of citizens our continent.
· Describir cuál es la situación de la Salud Rural en Sudamérica y diseñar una propuesta
de mejora
· To describe what is the state of Rural Health in South America and to design a proposal
for improvement.
· Conocer los sistemas de provisión de cuidados de la comunidad sudamericana y postular su accesibilidad universal al medio rural.
· To acknowledge the health care providing services of the South American community,
and to enhance its universal accessibility to the rural area.
PROGRAMA:
Program:
DIA 1º (Viernes 9/12/11):
1st DAY (Friday):
09.00-09.30.- Presentación e introducción
Presentation and introduction
09.30-10.00.- Sesión plenaria 1: El estado de la cuestión.
Plenary session 1: The state of the matter.
· La distribución de la comunidad y médicos rurales en Sudamérica. La interculturalidad
· The distribution of the South American rural community and medical The intercultural
· Sistemas nacionales de provisión de cuidados en Sudamérica: ¿hay iniciativas para la
comunidad rural?
· Health care providing systems in South America: are there initiatives at the rural
community?
· La eficiencia de la estrategia de Atención Primaria de Salud para la Salud Rural
· The efficiency of Primary Health Care for Rural Health
11.00-11.30.- Descanso
Break
11.30-13.00.- Grupos de discusión:
Discussion groups
§ Grupo de discusión 1: Habilidades inherentes a la Medicina Rural: en búsqueda de un
programa específico de formación
§ Discussion group 1: Inherent skills at Rural Medicine: in seek of a specific training
program
§ Grupo de discusión 2: Las necesidades del Médico Rural (rural family of physician )
§ Discussion group 2: The needs of the Rural Practitioner
13.00-13.15.- Conclusiones de los grupos de discusión
Discussion group conclusions
13.15-16.00.- Tiempo libre para almuerzo
Spare time for lunch
16.00-18.30.- Sesión plenaria 2: Organización de los sistemas rurales de cuidados de la salud en Sudamérica
Plenary session 2: Rural healthcare organization systems in South Americ
· El sistema de Médicos de Zona en Chile
The Zone Doctor system in Chile
· La prestación de Salud Rural en la región de Neuquén (Argentina)
· Rural Health care delivery in the region of Neuquen (Argentina)
· Telemedicina en la Amazonia (Brasil)
· Telemedicine at the Amazonia (Brasil)
· Misión Barrio Adentro (Venezuela)
· Barrio Adentro Mission (Venezuela)
DIA 2º (Sábado 10/12/11).
2nd DAY (Saturday 10/12/11)
09.00-10.00.- Sesión plenaria 3:
· Posibilidades de reclutamiento y retención del médico en el medio rural:
recomendaciones OMS
· Recruitment and retention possibilities for doctors at the rural area: WHO
recommendations
· Patologías específicas laborales y ocupacionales en el medio rural (vinculados a emprendimientos económicos extractivos)
· Specific labour and occupational pathologies at the rural area(linked to extractive economic enterprises)
10.00- 11.30.- El Sistema Provincial de Medicos de la provincia de Santa Fé (Argentina)
Grupos de discusión
Discussion groups
§ Grupo de discusión 1:
§ Discussion group 1:
§ Grupo de discusión 2:
§ Discussion group 2:
Conclusiones de los grupos de discusión
Discussion group conclusions
11.30-12.00.- Descanso
Break
12.00-13.00.- Ceremonia de clausura:
Closing Ceremony:
· Conferencia magistral: Salud Rural en el mundo
· Keynote: rural Health in the world
· Declaración de Cartagena
· Cartagena declaration
· Declaración de Santa Fé
· Santa Fe declaration
martes, 22 de marzo de 2011
sábado, 19 de marzo de 2011
ANTEPROYECTO DE LEY DE MEDICOS RURALES
CÁMARA DE DIPUTADOS
MESA DE MOVIMIENTO
07 OCT 2010
CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE
Recibido L.G..~.: Hs.
LA LEGISLATURA DE LA PROVINCIA DE SANTA FE SANCIONA CON FUERZA DE LEY
Articulo 1° -Créase el Sistema Provincial de Médicos Rurales (SPMR) que
funcionará bajo la dependencia del Ministerio de Salud de la Provincia de
Santa Fe.
Articulo 2° - El SPMR tiene por esencia garantizar la cobertura y calidad de
la atención médica de la población que vive en zonas rurales y/o inhóspitas
y capacitar a los profesionales en el alto nivel cientifico, atendiendo
fundamentalmente a conseguir los siguientes objetivos:
· Mejorar la cobertura y calidad de la asistencia médica centrada en la promoción, protección, y recuperación de la salud de la población de zonas rurales de nuestra Provincia.
· Fomentar la radicación de médicos en el ámbito del SPMR.
· Establecer justicia retributiva y mejorar las condiciones laborales de los médicos incluidos en el SPMR.
· Garantizar un sistema de capacitación continua.
· Promover la carrera sanitaria.
· Integrar el sistema de salud rural con las grandes ciudades a través de redes de atención por complejidad, garantizando la rotación de los médicos del SPMR hacia los centros de mayor complejidad y de médicos en formación hacia los centros menos complejos.
Articulo3° - A los efectos de estaley se denomina:
Zona Inhóspita: territorios donde el desarrollo profesional pleno se dificulta
por la realidad poblacional, geográfica, económica y social. Deberá tenerse
en cuenta:
a) La inaccesibilidad geográfica definida como dificultad para acceder a las
principales ciudades en distancia o infraestructuras de caminos.
b) El escaso desarrollo económico y de infraestructura de la región.
c) La población que se atiende con condiciones de riesgo sanitario elevado.
Zona Rural: Lugares con escasa densidad poblacional. Podrán tenerse en
cuenta los siguientes parámetros: . lugares cuya densidad poblacional es menor a 150 habitantes/km2. y/o cuyo tiempo de traslado a ciudades con más de 50.000 habitantes sea superior a 1 hora.
El Poder Ejecutivo determinará en base a lo expuesto precedentemente la
nominación de zonas rurales y/o inhóspitas.
Articulo4° - El SPMR comprende a los profesionales médicos que ejerzan su profesión en relación de dependencia con el Ministeriode Salud en zonas rurales y/o inhóspitas.
Articulo5° - ElSPMR estará a cargo de un Director Provincial de Medicina
Rural y un Subdirector Provincial de Medicina Rural, dependientes de la
Secretaría de Salud, quienes tendrán a su cargo la organización y
garantizarán los principios establecidos en la presente Ley. Deberán
llevarse adelante las medidas necesarias a efectos de poder contar con un
registro actualizado de los profesionales incorporados al sistema. Para
llevar a cabo la capacitación, deberá crearse un área específica en la
materia.
Autorízase al Poder Ejecutivo Provincial a crear los cargos y las partidas
presupuestarias necesarias para implementar este sistema, así como
también las partidas específicas para la atención de los reemplazos
previstos en el SPMR.
Articulo 6° - El ingreso de los profesionales al sistema, se realizará por
concurso de conformidad con lo establecido en la ley Nro 9282, debiendo
con carácter obligatorio fijar su domicilio real en la localidad donde ha sido
designado, excepto los casos establecidos en el articulo 7°.
Los profesionales que sean titulares por concurso a la fecha de la vigencia
de la presente Ley, serán incorporados inmediatamente al sistema, en tanto
y en cuanto cumplan con las condiciones del artículo 3°.
Articulo 7° - El Poder Ejecutivo podrá designar un profesional del SPMR
para la atención de varias localidades que por sus características no
justifiquen la designación de un profesional por localidad. Será
indispensable para esta designación, que el profesional fije domicilio en
alguna de estas localidades, preferentemente en la de mayor densidad
poblacional.
Articulo 8°- Latotalidad del plantel necesario para la cobertura del SPMR
será establecido por el Ejecutivo Provincial a través del Ministerio de Salud,
de acuerdo a las localidades que sean denominadas zonas inhóspitas o
rurales y la cobertura de los cargos será de carácter obligatorio.
Para el SPMR, los cargos serán de 44 horas semanales de carga horaria
con y sin dedicación de tiempo completo.
Articulo 9° - El Régimen de licencias y franquicias será el establecido en la
normativa vigente, excepto para la solicitud de la licencia anual ordinaria la
que deberá ser notificada al SPMR con 60 dias de antelación, el cual
deberá garantizar la cobertura de los reemplazos en coordinación con la
Dirección de Residencias Médicas y la Dirección Provincial de Recursos
Humanos del Ministerio de Salud.
Articulo 10° - Para la cobertura de cualquiera de los reemplazos de los
profesionales incorporados al SPMR, se regirá por el siguiente orden:
1. El sistema previsto de rotaciones por zona inhóspita de los médicos residentes del último año.
2. El sistema previsto por la Dirección Provincial de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.
3. En caso de no contar con profesionales para cubrir los reemplazos y habiendo demostrado efectivamente el cumplimiento de lo establecido en los puntos 1 y 2, excepcionalmente se podrá utilizar demostrada la necesidad y urgencia, médicos que revistan en la planta del Ministerio de Salud, debiendo exceptuarse en este caso de las disposiciones por incompatibilidad, contenidas en el articulo 15 de la ley Nro 9282 (texto modificado por ley N° 9839), salvo el reemplazo para cargos en zonas inhóspitas, en cuyo caso
se otorgará licencia sin goce de haberes en su cargo de revista.
El Ministerio de Salud tendrá la obligación de cubrir todos los reemplazos
que surjan dentro del SPMR cualquiera sea su causal. A tal efecto, el SPMR deberá contar con un registro actualizado de profesionales en condiciones de reemplazar. -
Articulo 11° - En el caso de las situaciones contempladas en el inciso 1) del
articulo anterior, el Profesional Residente, podrá realizar su actividad sin la
supervisión prevista en la ley 9529, art.2 inc b).
Articulo 12° - El SPMR implementará un sistema de capacitación continua,
obligatoria, presencial y de rotaciones a centros de mayor complejidad.
Articulo 13° -El SPMR garantizará al médico rural la posibilidad de cambio
de destino hacia centros de mayor complejidad que será optativo del
profesional a partir de los 10 años de prestación de servicios bajo este
Sistema.
Articulo14° - El Poder Ejecutivodebe elaborar con indicadores básicos, metas en salud de las regiones rurales, las que serán asumidas como un compromiso de cumplimiento del medico rural,para su poblacióna cargo.
Articulo15°-Los profesionales incorporados al SPMR, deberán revalidar
obligatoriamente sus titulos, ante las entidades deontológicas correspondientes.
Articulo16° -Incorpórase al articulo 348de la ley N°6915 (y modificatorias),
del Régimen de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe, el
siguiente inciso:
inciso h) Los profesionales del SPMR.
Artículo 17° - Modificase el inciso e) del artículo 358 de la ley N° 6915 (y
modificatorias), del Régimen de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia
de Santa Fe, conforme al siguiente texto:
e) Cada tres (3) años de servicios, uno (1) más de edad y uno (1)
más de servicio, en cuyo caso los aportes personales adicionales
serán del cinco por ciento (5%) de todas las remuneraciones, para los
incisos d), d') Yh).
Articulo 18° - Modificase el articulo 17 punto 4 inciso a) de la Ley 9282 que
quedará redactado de la siguiente manera:
a) Zona inhóspita: Los profesionales radicados en zona inhóspita nominadas previamente por el Poder Ejecutivo a propuesta de la Dirección Provincial de Médicos Rurales dependiente del Ministerio de Salud tendrán una bonificacióndel 70% del sueldo que perciba el profesional.
Articulo 19° - En todo lo no previsto en la presente, se regirá por las
disposicionesde la ley Nro9282 - Profesionales Universitarios de la Salud.
Articulo 20° - Derógase toda norma que contradiga lo establecido en la
presente Ley.
Articulo 21° - De forma
SILVlNA PATRICIA FRANA
Diputada Provincial ".
FUNDAMENTOS
Señor Presidente:
En el mes de Setiembre de 1978, cuando las autoridades de Salud del Mundo, decidieron plantearse "SALUD PARA TODOS EN EL AñO 2.000. y propusieron como herramientas las estrategias de A.P.S.,muy pocos prestaron debida atención que al no aplicar dichas estrategias no se cumpliria con tan importante objetivo.
Las políticas sanitarias sin planificación ni evaluación adecuada concluyo con soluciones parciales y a corto plazo. El concepto de la regionalización y descentralización; como estrategia fundamental de desarrollo de los servicios de salud, nos lleva a principios de equidad y eficiencia de los mismos. Asimismo se plantea la necesidad de desarrollo intra e intersectorial, con la participación social, la tecnologia apropiada y la investigación como armas para lograr este objetivo.
-
Si hablamos de los .Centros de Atención Primaria (Dawson OPS/1964) como puerta de entrada del individuo -la familia y la comunidad en búsqueda de servicios de salud y si el sistema le ofrece una complejidad necesaria para resolver dichos problemas, no solo estaremos ofreciendo un servicio justo, sino también que estaremos ahorrando una importante cantidad de dinero, esfuerzo y recursos. Pero para ello necesitamos que estos Centros de Atención Primaria (CAP.) estén equipados para la promoción, protección, prevención, curación y rehabilitación,manejados por Médicos Generalistas, coordinando con el trabajo en la comunidad de los Agentes Sanitarios (A.S.)lo que constituye
el primer contacto de la población con los servicios de salud.
En el contexto latinoamericano.,Argentina es el 3° pais de Latinoamérica en cantidad de médicos: . 1ro. Cuba: 5,91 por mil habitantes. 2do. Uruguay: 3,65 por mil habitantes . 3ero.Argentina:3,01 por mil habitantes
Si comparamosen distintas ciudades de Argebtnos: . Córdoba 1 médico cada 291Hab. . Santa Fe 1 médico cada 335 hab. . Buenos Aires 1 médico cada 574 hab
Desde hace mucho tiempo se tiene como parámetro básico de cálculo, uno atribuido a la Organización Panamericana de la Salud, a saber: 10 médicos por cada 10000 habitantes. El que no sólo ha sido observado en su aplicación práctica sino en su calidad de recomendación internacional.
Actualmente se tiene en cuenta el Informe de la Organización Mundial de Salud del año 2006, llamado Densidad de Recursos Humanos en Salud (Médicos + enfermeras).
La información fidedigna sobre estos datos discriminados por localidad y departamento son muy deficientes. Pese a esto es evidente que existen problemas serios a la hora de conseguir médicos que se quieran instalar en zonas inhóspitas de la Provincia -
Pese a que Santa Fe esta bien ubicada en el número de médicos, por habitante, tiene la misma problemática sobre la distribución territorial en los centros rurales, sobre todo en aquellos de poco desarrollo agro industrial.
En Julio 2008 en el 11 Encuentro de Observatorios en Recursos Humanos en Salud del Cono Sur, promovido por la OPS y el Ministerio de Salud Argentino se fija como objetivo que la razón de enfermeras calificadas con relación a los médicos sea de 1 a 1 en todos los paises de América y que la brecha en la distribución de personal de salud entre las zonas urbanas y rurales se haya reducido a la mitad para 2015 entre otros propósitos.
Es destacable mencionar en este fundamento párrafos de la resolución 1124/08 del lNSSJyP que nos llevaria a entender el amplio concepto que tiene la ruralidad:
"Que a extensión y heterogeneidad de nuestro territorio determina un patrón de desarrollo humano desigual en relación a recursos naturales, producción, capacidad institucional y niveles de bienestar de sus habitantes de cada jurisdicción.
Que las comunidades rurales son las que presentan los indicadores más bajos de condiciones de vida (indice de Desarrollo Humano Ampliado- IDHA- y Necesidades básicas Insatisfechas- NBI), caracterizándose por una baja densidad demográfica y por estar alejadas de los principales centros urbanos; debiendo superar obstáculos muy significativos para acceder a servicios que en un centro urbano se consideran básicos.
Que la prestación del servicio de salud no es una excepción y all! también los indicadores muestran disparidad entre las poblaciones rurales y urbanas debido a las dificultades en el acceso a la atención.
Que en cuanto a las poblaciones rurales, analizadas desde el médico rural como efector del sistema, éste enfrenta contingencias particulares tales como la gran dispersión geográfica de los pacientes, la escasez de recursos tecnológicos y las propias de la práctica medica en si.
Que la dispersión también incluye a los profesionales que, sumado a las dificultades de comunicación, complica o prácticamente imposibilita el trabajo en equipo dando como resultado que el trabajo del médico rural se enmarque casi exclusivamente en lo asistencial, con un componente de «cierto aislamiento profesional».
El Instituto Nacional de Estadisticas y Censos (INDEC) considera población rural, a aquellas poblaciones con menos de 2000 habitantes y también a las personas que habitan en campo abierto.
Tomando esta definición la Población Rural Argentina actual representarla
el 10,7% de la población total del pals.
Existen otras definiciones, como por ejemplo la utilizada por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), que define a la población rural como aquella que tiene una densidad demográficainferiora 150 habitantes por Km2 de superficie y que habitan a una distancia de las zonas urbanas (más de 100.000habitantes) superiora una hora de viaje",
El principio de igualdad de los habitantes que residen en Santa Fe debe ser un derecho básico y primordial de los ciudadanos que habitan la Provincia,no puede ser vulnerado y es deber del estado garantizarlo. El derecho a la salud es uno de ellos donde encontramos inequidades y desigualdades, sobre todo en poblaciones rurales con inaccesibilidad geográfica, escaso desarrollo económico, cultural y social.
Una de las primeras dificultadesen el cumplimiento de este derecho es la pobre oferta estatal de salud en poblaciones rurales; siendo la principal problemática la insuficiente radicación de profesionales médicos con inserción y permanencia en poblados pequeños. También lo es, la inclusión del resto del plantel básico en los Centros de Salud, que se verá beneficiado de aprobarse este proyecto porque resultarla mas fácil localizar profesionales terciarios . técnicos etc. (enfermeras, choferes, agentes de salud) que deseen radicarse en poblados rurales.
La salud debe ser pensada desde una mirada integral, donde el profesional médico,debe estar formado para afrontar los distintos niveles de complejidad, garantizando una correcta resolución de los problemas, con un adecuado sistema de referencia y contrarreferencia equiparando las oportunidades de los pobladores rurales con los ciudadanos urbanos.
-
Al elaborar este proyecto se tuvieron en cuenta cuatro pilares fundamentales: capacitación; remuneración, carrera sanitaria y licencia.
Capacitación: Dada la falencia histórica sobre la adecuada formación post-grado de los profesionales que se radican en localidades lejanas, surge la necesidad de organizar un sistema obligatorio tanto para el estado como para el profesional que garantice la cobertura universal y los contenidos adecuados de la misma.
Remuneración: Siendo un tópico fundamental a la hora de promover un incentivo concreto para la cobertura de los cargos en zonas inhóspitas, pretende a su vez ser una herramienta de justicia para lograr el pleno desarrollo como individuo del profesional y ante la comunidad.
Carrera sanitaria: Aqui se contemplan dos situaciones, en primer término la accesibilidad al sistema a través de concursos regulados por la autoridad de aplicación, y la posibilidad de darle al profesional cambios de destino en forma optativa hacia centros de mayor complejidad.
Licencias: Prevé la cobertura no solamente de las licencias anuales ordinarias sino también para aquellas otras contingencias que puedan ocurrir o incluso cuando el profesional debe realizar la capacitación obligatoria.
Se intenta desde una mirada lógica de gestión central, atender la problemática vinculada al primer nivel de atención en áreas rurales, que presenta tópicos especificos y como tal, debe ser atendida y tratada.
Considerando necesaria una normativa que regule la actividad de los médicos rurales en forma mas justa y adecuada - porque es evidente que ha sido deficiente el abordaje a tan importante temática, como es garantizar el derecho a la salud de nuestra Provincia, sobre todo en regiones desfavorables -, solicitamos a nuestros pares el acompañamiento del presente proyecto. -
SlLVlNA PATRIC!A FRANA
Diputada Provincial
2010 ,"AÑO DEL BICENTENARiO DE LA REVOLUCIÓN DE MAYO
Gral. L6pez 3055 - (S3000DCO) Santa Fe - Argentina
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